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Personalgewinnung-Heute

Wie Du keine Aufträge mehr ablehnen musst und am Unternehmen statt im Unternehmen arbeitest! Mitarbeitergewinnung in Rekordzeit wie Du Dein Unternehmen so profitabel wie nie zuvor gestalten.

Branchen

Berichte und Veröffentlichungen

Fallstudien und Kundenergebnisse

Schluss mit der ewigen Suche und hohen Kosten nach Baufachkräften

Von diesen Vorteilen
wirst Du profitieren

/ 01

30 % weniger Zeiteinsatz im Unternehmen

Du arbeitest sogar am Wochenende und schaffst trotzdem all Deine Aufgaben nicht? Sven Schöpker zeigt dir, wie Du mit weniger Zeiteinsatz mehr Erfolg mit Deinem Handwerksunternehmen haben wirst.

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Mehr Profit als Unternehmer

Du hast es endgültig satt, Aufträge nur zu bekommen, weil Du der Günstigste aus der Vielzahl der Anbieter bist? Sven Schöpker zeigt dir, wie Du trotz weniger Zeiteinsatz mindestens 5 % mehr Profit aus Deinen Umsätzen holen kannst. Bei den meisten Betrieben sind das mehrere 10-tausend EUR im Jahr.

/ 03

In Rekordzeit neue Mitarbeiter gewinnen

Du suchst dringend neue Mitarbeiter, findest aber niemanden, der zu dir kommt? Sven Schöpker zeigt dir, wie Du durch Social Recruitment zu einem attraktivem Arbeitgeber wirst und dir ein starkes Team aufbaust.

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Mehr Sichtbarkeit durch Online­ Marketing

Die Digitalisierung in der Kundengewinnung ist nicht mehr zu stoppen. Auch die Handwerksbran-che kann von den Vorzügen des Onlinemarketings profitieren. Wir zeigen dir, was Du tun musst, um in Deine Sichtbarkeit zu kommen, damit Du die richtigen Kunden für Dein Unternehmen gewinnst.

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Mehr Entlastung und Gewinn durch glasklare Strukturen und Prozesse

Du bekommst wertvolle Strategien, Werkzeuge und Methoden, um glasklare Strukturen und Prozesse in Deinem Unternehmen aufzubauen und dauerhaft erfolgreich anzuwenden. Das entlastet Dich als Chef und sorgt für eine höhere Produktivität Deiner Mitarbeiter.

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In Rekordzeit neue Mitarbeiter gewinnen

Du suchst dringend neue Mitarbeiter, findest aber niemanden, der zu dir kommt? Sven Schöpker zeigt dir, wie Du durch Social Recruitment zu einem attraktivem Arbeitgeber wirst und dir ein starkes Team aufbaust.

Berichte und Veröffentlichungen

Als eine der führenden Social Recruiting Agentur für Bauunternehmen & Handwerksbetriebe berichten verschiedene bekannte Publisher über Recruiting für Bau & Handwerk. Sie können sich die Beiträge ansehen, wenn Sie auf das jeweilige Bild klicken. 

Fallstudien und Kundenergebnisse

Bauunternehmen in Tornesch & Sternberg

Innerhalb von 3 Monaten konnten 73 Bauhelfer, 32 Bauleiter, 31 Vorarbeiter und  Job-Anfragen und alle Stellen besetzt werden.

Problem

Kaum Bewerbungen für die ausgeschriebenen Stellen Vorarbeiter, Baustellenmitarbeiter, Bauleiter, Buchhalter für die Standorte in Tornesch und Sternberg. Keine Erfahrung über die effektive Nutzung der sozialen Medien.

Ziel

Messbare Bewerbungsanfragen von Landschafts- und Tiefbauern, Bauleiter und Bauhelfer aus der Region für die einzelnen Bau-Kolonnen in Norddeutschland.

Martin Fehringer, Geschäftsführer von Hans Joachim Weitzel GmbH & Co. KG

Fallstudien und Kundenergebnisse

Begeisterte Teilnehmer sagen mehr als 1.000 Worte.

Warum Du Dir unbedingt
einen Termin sichern solltest!

Du profitierst in diesem Beratungs- und Strategiegespräch von…

/ der Praxis-Erfahrung aus 15 Jahren Verkauf von Premium Leistungen im Handwerk

/ von der mehrfach ausgezeichneten Unternehmensstrategie der Raumfabrik

/ praxiserprobtem Know-how im Marketing und Vertrieb im Handwerk

/ den Fehlern, die wir am Anfang begangen haben (und die waren nicht günstig).

/ erprobten Konzepten, die speziell auf das Handwerk zugeschnitten sind.

Das was ich Dir an Impulsen mitgeben darf, kommt zu 100% aus meiner unternehmerischen Praxis. Garantiert. Das, was Du von mir hörst, lebe ich täglich erfolgreich in meinen eigenen Unternehmen vor. Wenn du also wissen willst, wie ich es geschafft habe, ein Team aus 15 Architekten und rd. 40 Handwerksunternehmen mit mehr als 500 Handwerkern aufzubauen oder wieso wir bereits unzählige Male für unsere Konzepte ausgezeichnet worden, dann sichere Dir Dein individuelles Beratungsgespräch und finde Deine Antworten.

Exklusivität garantiert!

Alle Bewerbungen, die Du über Deine Kampagne erhältst, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in deiner Region hat darauf Zugriff.

Achim Noll

Noll Metall, Nollywood

Wir haben unsere Fühler nach einem Coaching ausgestreckt, weil wir unseren Metall-baubetrieb weiter voranbringen möchten. Wir wollen uns auf dem Markt besser positionieren, uns bei potenziellen Kunden besser verkaufen und natürlich auch gute neue Mitarbeiter gewinnen.

Wie wir so etwas garantieren können?

Der Gründer Dominick Korbel und Lukas Besler wissen, wovon sie sprechen.

Dominick Korbel & Lukas Besler

Gründer von deinebaumitarbeiterfinden.de & SMART11

Die Branchenkenner arbeiten fair, ehrlich und seriös.

Das bedeutet, Du kannst einfach und schnell starten, ohne lange Wartezeiten die Stelle zu besetzen.

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KOSTENLOSES BERATUNGSGESPRÄCH!

Der Podcast

Erfahre jetzt die Geheimnisse hinter dem Erfolg in diesem Podcast! Verpasse also keine Folge von diesem Podcast.

Der Youtube-Kanal

Sven Schöpker hat eine Mission, die ihn jeden Tag antreibt: Das Handwerk wieder in ein neues Licht zu rücken. Schau dir an was die Mission so besonders macht!

Unser Standort in Düsseldorf

Unser Büro befindet sich in Düsseldorf. Von hier aus betreuen wir mit unserem Team Bauunternehmen , um qualifiziertes Fachpersonal zu finden. 

Als digitalisierte Agentur können wir in der DACH-Region agieren und mit neuer Videotelefonie laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Klienten stehen.

FAQ - Häufige Fragen

Ja! Das Erstgespräch sowie die Beratung ist zu 100 % kostenlos und unverbindlich. In unserem Erstgespräch erfährst du, ob dein Unternehmen das Potenzial hat mit unserer Methode Bau-Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einzustellen. Vor allem wie die konkrete Lösung für dich und dein Unternehmen aussehen kann.

Alles drei nicht! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichst du als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Bau-Fachkräfte zu gewinnen.

Sehr oft hören wir genau das. Wir können Ihnen versichern, dass sich die Zeit in dem Erstgespräch und Beratungsgespräch für unsere Kunden zu 100 % gelohnt hat. Sie lernen einen völlig neuen Weg der Mitarbeitergewinnung kennen. Damit haben Sie einen klaren Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern aus der Region.

Grundsätzlich: Ja! Wir arbeiten allerdings nur mit Unternehmen zusammen, bei welchen wir nach einer Prüfung des Potenzials und der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern sicher sein können. Wenn wir ehrlich sind, können wir auch nicht jedem Betrieb helfen. Unsere Klienten betreuen wir sehr intensiv und gewähren exklusiven Regionalschutz, um transparent und vor allem fair zu sein.

Da wir unsere Methode bereits seit 1 1/2 Jahren erfolgreich getestet und entwickelt haben: Ja… Wir prüfen allerdings vorab, ob es in deiner Region genug potenzielle Bau-Fachkräfte gibt und ob dein Unternehmen auch attraktiv genug ist. Wenn alles passt und eine Zusammenarbeit zustande kommt, dann geben wir dir eine schriftliche Geld-zurück-Garantie.

SO ARBEITEN WIR

01.

BEDARF ERMITTLEN

Gemeinsam legen wir deine Ziele für das Projekt fest und stehen dir in jeder Phase zur Seite.

02.

IST-ANALYSE

Jetzt analysieren wir deine bisherigen Maßnahmen und identifizieren mögliche Optimierungen.

03.

STRATEGIEENTWICKLUNG

Auf Basis der Ist-Analyse entwickeln wir eine individuelle Strategie für die Erreichung deiner Ziele.

04.

UMSETZUNG

Anschließend setzen wir die geplanten Maßnahmen um und optimieren die Performance stetig.

UNSER PFLEGEPROGRAMM FÜR
PFLEGERINNEN UND PFLEGER.

HAUSTARIF UND JAHRES- SONDERZAHLUNGEN

Mit unserem hauseigenen Tarifvertrag (TV-EKO) und unseren Jahressonderzahlungen sind wir Spitzenreiter im Raum Oldenburg.

KINDERBETREUUNG

Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Wir beraten dich gern, welche Möglichkeiten wir für deine Lebenssituation bereithalten.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Von Altersvorsorge bis hin zu Alters- und Jubiläumsfreizeit – mit uns kannst du sorgenfrei altern.

FORT- UND WEITERBILDUNGEN

Lust auf persönliche Weiterentwicklung? Egal ob E-Learningeinheiten, Praxisworkshops oder kostenlose Fachliteratur – wir kümmern uns drum!

BETRIEBSSPORT UND KURSANGEBOTE

Sport verbindet: Im Therapiezentrum kannst du zwischen verschiedenen Kursen wählen und mit unserem Partner Qualitrain kannst du dich richtig im Fitnessstudio auspowern.

FREIZEIT

Wir wissen, was wirklich zählt: Bei uns wirst du z.B. bei Eheschließung oder Umzug von der Arbeit befreit oder mit einem E-Bike-Leasing bei der Freizeitgestaltung unterstützt.

Die “Mission Geiles Handwerk” ist eine Idee der Raumfabrik Konzept- und Ideenschmiede GmbH.

Raumfabrik Konzept- und Ideenschmiede GmbH
Hafenweg 24a
48155 Münster
akademie@missiongeileshandwerk.de

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